구조와 정책
우리는 회원 중심의 인권단체입니다.
앰네스티는 독립적이고 민주적인 조직이며, 앰네스티의 사명과 정책 및 장기적인 운동 방향은 앰네스티의 모든 회원에 의해 결정됩니다

앰네스티는 회원 중심의 인권단체입니다.

앰네스티는 독립적이고 민주적인 조직이며, 앰네스티의 정책 및 장기적인 운동 방향은 회원에 의해 결정됩니다

정회원으로 구성되는 정기총회는 한국지부의 최고 의결기구입니다.

회원들은 총회에서 이사회와 감사를 직접 선출합니다.

이사회는 정기적인 회의를 통해 한국지부의 활동을 토의하고 의결합니다.

사무처장은 지부의 대변인이며 운영상의 계획과 전략을 수립하고 사무처를 총괄합니다.

사무처는 이슈프로젝트팀, 기획사업팀, 모금회원팀, 경영관리팀으로 구성되어 전략에 따라 사업을 실행합니다.

국제총회(Global Assembly)는 앰네스티의 최종의사결정기구로서 국제앰네스티 지부 대표들로 구성되며, 매년 개최됩니다.

  • 글로벌 전략, 국제분담금 제도, 인권 사안 등에 대한 정책 방향을 승인합니다.
  • 국제앰네스티 규약, 글로벌 거버넌스 규정, 거버넌스 절차 등의 개정을 승인합니다.
  • 국제이사회 임원을 선출하고, 감독하며, 해산시킬 수 있습니다.

국제이사회(International Board)는 국제앰네스티의 운동이 비전과 사명을 충실히 이행하고 국제정책과 기준에 따라 활동하도록 이끄는 역할을 합니다.

  • 국제분담금제도, 글로벌 거버넌스 절차, 전략목표 등 국제총회의 승인이 필요한 안건을 제출합니다.
  • 앰네스티의 재정과 위험요소를 감독합니다.
  • 국제사무국의 활동과 운영을 감독합니다.
  • 지부 및 기타 조직들의 설립을 승인합니다.

국제사무국(International Secretariat)은 국제이사회의 감독을 받으며 다음과 같은 활동과 기능을 합니다.

  • 글로벌 전략, 정책, 기준을 수립하고 이를 조정, 시행, 감시, 평가, 보고합니다.
  • 조사, 캠페인, 커뮤니케이션, 옹호 활동, 정책, 법률, 모금 등을 통해 앰네스티의 국제 인권 활동을 수행하고 조정합니다.
  • 앰네스티 운동의 거버넌스와 성장, 발전, 재정 건전성을 지원합니다.
  • 사무총장은 국제사무국의 최고 책임자이며, 국제이사회가 지명합니다. 사무총장은 앰네스티를 대표하여 활동합니다.

지역포럼(Regional Forum)은 국제총회 개최 4~5개월 전에 소집되어, 회원조직, 국제회원, 이사회 등이 제안한 내용을 토의하고 의견을 제출하는 역할을 하며, 매년 개최됩니다.

앰네스티의 모든 활동에는 원칙이 있습니다
국제앰네스티의 모든 활동은 '국제적인 연대', '개별 인권침해 피해자에 대한 효과적인 활동', '전 세계적인 활동범위', '인권의 보편성과 불가분성',
'정치적 불편부당성과 독립성', '민주주의 및 상호존중의 원칙'에 근거하고 있습니다.